Vous avez besoin de souscrire à une assurance épargne pension afin de préparer sereinement votre retraite ? Vous avez besoin de conseils avisés pour préparer au mieux votre future retraite et éviter la perte de revenus ? Découvrez dès maintenant nos différents contrats d’assurances Epargne Pension pour tous ceux qui ont envie de préparer leur retraite dans les meilleures conditions possibles !
Préparer sa retraite ! 
Si vous souhaitez conserver votre niveau de vie au moment de votre retraite, il est important de s’y prendre assez tôt et d’opter pour l’un des contrats Epargne Pension que nous proposons. Ces contrats vous permettent de débloquer une somme lors du jour de votre retraite afin de vous aider à faire face à une éventuelle baisse de revenus. Les contrats ne sont pas les mêmes que vous soyez un particulier, un indépendant ou une entreprise.
Nos différents contrats pour préparer votre retraite : En tant que particulier, vous pouvez indiquer trois primes dans votre déclaration fiscale : la prime épargne long terme (max. 2280€ pour les revenus 2018), la prime épargne pension (max. 980€ pour les revenus 2018) et la cotisation personnelle dans un engagement collectif de pension. Votre bénéfice fiscal peut être de 30% minimum et 40% maximum de la prime payée. Ce qui vous permet de faire des économies d’impôts.
Les indépendants peuvent souscrire à la PLCI ou Pension Libre Complémentaire des Indépendants. La prime à payer dépend du revenu mais ne peut dépasser 3127.24€ par an en fonction des revenus de l’année 2018. Elle est déductible à titre de cotisation sociale. Vous pouvez la déduire dans vos charges professionnelles avant l’application du forfait ou dans vos charges professionnelles réelles. Grâce à cela vous allez pouvoir faire une économie fiscale de près de 50% voire plus.
En tant que dirigeant, votre entreprise peut souscrire à un Engagement Individuel de Pension. Les primes sont payées par l’entreprise et cela vous permet d’avoir un capital de pension et/ou de décès. Néanmoins, il faut respecter la règle des 80 % (limitation du capital pension à 80% du dernier revenu) pour les primes constituant la pension et la règle des 100 % en ce qui concerne l’incapacité de travail. Optimalisation annuelle possible en cas de modification de la rémunération (avec effet rétroactif – « backservice ») et/ou de bénéfices importants pour la société.
Si vous souhaitez en savoir plus sur nos contrats d’assurances Epargne Retraite, que vous ayez besoin de conseils pour bien préparer votre retraite avant que celle-ci n’arrive, contactez nos collaborateurs. Ils se feront un plaisir de vous accompagner dans votre démarche par téléphone ou par mail
